公司為員工立足本職崗位工作，發(fā)揮主人翁責(zé)任感和聰明才智，引導(dǎo)員工圍繞促進(jìn)公司良性持續(xù)發(fā)展、民主管理，鼓勵(lì)員工根據(jù)自身實(shí)際感受提出有助公司發(fā)展的合理化建議，于2020年9月18日在公司召開了主題為“凝聚能量 共話美好”的員工座談會(huì)。

本次座談會(huì)邀請(qǐng)了公司各中心的員工代表，以茶話會(huì)的形式，圍繞以下方面展開討論：

一、對(duì)公司管理制度化、流程化、程序化有何見(jiàn)解？

二、怎么樣的員工才是優(yōu)秀員工？

三、公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？現(xiàn)狀如何？怎樣改進(jìn)？

參加座談會(huì)的員工代表們各抒已見(jiàn)，提出了各自的見(jiàn)解，也為公司的發(fā)展提出了寶貴的建議。

此次座談后，通過(guò)主題討論、現(xiàn)場(chǎng)解答、會(huì)后落實(shí)，營(yíng)造了公司發(fā)展心系員工，員工進(jìn)步依靠公司，公司發(fā)展與員工進(jìn)步有效融合的氛圍。

綜管中心供稿